BERATUNG & TRAINING

Der Mensch als die wichtigste Ressource in Organisationen wird oft unterschätzt. Durch Personalentwicklungsstrategien und Maßnahmen werden Ihre Talente und Potenziale gefördert als auch die Arbeitsweise und Entwicklung von Organisationen. Ich begleite Organisationen bei Veränderungsprozessen, bei der Programmentwicklungen unter Berücksichtigung neuer Medien, und biete maßgeschneiderte Seminare und Workshops zur Weiterentwicklung an.

MEINE SCHWERPUNKTE

• Einzel- und Gruppencoaching

• HR-Prozesse und Personalentwicklung, Mentoring-Programm

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamentwicklung in Expertenorganisationen

• Co-kreative Lernprozesse in Organisationen

• Eröffnung innovativer Lernräume und Arbeit in Teams

• Erfahrungsbasiertes Lernen mit neuen Medien

• Forschungsförderung und Drittmittelanträge

• Forschungsaktivitäten (quantitative, qualitative und partizipative Methoden)